В своей работе мы, сотрудники агентства «АСПЕРА», в первую очередь руководствуемся целью помочь Вам найти работу, которая будет приносить радость, удовлетворение и конечно деньги! Исходя из этого, мы всегда делаем свою работу качественно и добросовестно.
Поэтому предлагаем вам оценить для себя все плюсы и минусы работы с нами.

[+] Плюсы
1. Мы внимательно отнесёмся к Вашим проблемам и предоставим квалифицированную помощь.

2. На сегодняшний день кадровый рынок переполнен. Менеджерам по персоналу ежедневно приходят тысячи резюме, внимательно изучить каждое просто не хватает времени. Поэтому, основное внимание уделяется резюме, составленным грамотно, четко и ясно. Если Ваше резюме составлено непонятно, упущены важные детали или, наоборот, содержит слишком много лишней информации, оно останется незамеченным.
Наши консультанты составят Вам эффективное резюме, учитывая все важные детали. Или просто откорректируют, если резюме у Вас уже есть.

3. Если Вы еще работаете, то Ваши возможности конфиденциально разослать резюме по большому количеству электронных адресов с рабочего компьютера сведены к минимуму. Рассылка резюме вечером с домашнего компьютера (хотя бы в 300 электронных адресов) также является трудоемким и долгим процессом.
Наши консультанты осуществят рассылку резюме по имеющейся у нас базе работодателей и рекрутинговых агентств. База имеет несколько тысяч электронных адресов предприятий и организаций Санкт-Петербурга, структурированных по разделам. База постоянно обновляется и все адреса имеют актуальность 2009 года. Мы разместим Ваше резюме на наиболее популярных сайтах о работе. Вы в кратчайшие сроки начнете получать звонки от работодателей с предложениями о работе.

4. Зачастую квалифицированный специалист не умеет последовательно и четко рассказать о своем опыте, о своих сильных качествах или причинах поиска новой работы. А на собеседовании работодатель обращает внимание на все мелочи.
Обратившись к нам, Вы получите практические рекомендации, как выигрышно пройти собеседование на территории работодателя.

5. Бывают случаи, когда резюме хорошего специалиста отклоняют из-за несоответствия зарплатных ожиданий кандидата реальному уровню зарплат на рынке.
При желании, Вы сможете получить консультацию по обзору заработных плат в интересующем Вас секторе.

6. Возможно, на данный момент у нас есть открытая вакансия, которая Вас заинтересует. В таком случае, мы сможем сразу назначить собеседование на территории работодателя.

7. При прохождении собеседования у нас в агентстве, Вы включаетесь в нашу БАЗУ ДАННЫХ, что позволит Вам и в будущем получать от нас интересные предложения о работе.

[-] Минусы

1. Вам нужно затратить время для того, чтобы приехать к нам.

---------------------------------------------------------------------------------------------

СТОИМОСТЬ УСЛУГ, КОТОРЫЕ ОКАЗЫВАЕТ НАШЕ АГЕНТСТВО СОИСКАТЕЛЯМ ВЫ МОЖЕТЕ ПОСМОТРЕТЬ ЗДЕСЬ.




Помимо услуг по содействию в трудоустройстве, мы рады предложить Вам консультации по вопросам трудовых отношений.

Ниже Вы найдете перечень услуг и вопросов, по которым наши специалисты проконсультируют Вас.
Для того, чтобы сделать нашу работу эффективной, а общение приятным и результативным, мы просим Вас заранее связываться с нами и записываться на прием к консультанту.
Записаться на прием можно по телефону: 764-33-96.



---------- ПЕРЕЧЕНЬ КОНСУЛЬТАТИВНЫХ УСЛУГ -----------

Сокращение
Как правильно вести себя с работодателем? Как и в каком размере можно получить компенсацию если Вы попали под сокращение?

Трудоустройство
Как поступать и что делать если работодатель необоснованно отказал Вам в трудоустройстве либо причина отказа кажется Вам несправедливой?

Увольнение по инициативе работодателя
Вас известили об увольнении. Как понять законно ли основание для увольнения по инициативе работодателя? Как правильно вести себя, если Вы не согласны с причиной увольнения?

Увольнение по причине непрохождения испытательного срока
Вас уведомили о том, что Вы не прошли испытательный срок и Вы будете уволены. Как понять прав ли работодатель принявший такое решение? Детали и тонкости процедуры увольнения по причине непрохождения испытания при приеме на работу.

Увольнение по инициативе работника
Вы приняли решение об увольнении с текущего места работы. Как поступать, если работодатель требует от Вас отработки до тех пор пока не найдет Вам замену? Как быть, если Вы написали заявление об увольнении и передумали увольняться?

Трудовые споры и тяжбы
Как поступать в случае, если Вам не удается решить вопрос с работодателем мирным путем? Как и куда обращаться?

- Комментарии и разъяснения к статьям трудового кодекса.